Dans le cahier affaire de La Presse d'aujourd'hui, Geneviève Bertrand écrit un bel article sur comment former son éventuel remplacant. Un bon exemple de leadership et de coaching. J'aime cela car c'est en plein dans ma ligne d'emploi. À lire, surtout la petite histoire de Mr. Dépin. Président d'une division de Cascade à 40ans!
P.S. Saviez vous que seulement 34% des entreprises disent avoir réussi à identifier leurs futurs leaders?
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